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Réflexions de leaders émergents sur les arts et la culture au Canada

décembre 10, 2024

Le secteur des arts et de la culture du Canada évolue vers un avenir dynamique où les enjeux et les nouvelles possibilités se côtoient chaque jour. Le programme Émergence de leadership présente des acteurs clés qui feront avancer la prochaine vague de développement artistique à l’échelle du pays.

Plus tôt cette année, à l’occasion du Sommet canadien des arts 2024, ces acteurs se sont réunis pour échanger des idées, lancer de nouvelles initiatives et envisager un avenir où les arts et la culture pourront continuer à prospérer. Une série de discussions, d’ateliers et d’occasions de réseautage ont permis à cette cohorte de se pencher sur ce que signifie pour elle le leadership dans les arts en découvrant les valeurs partagées qui motivent son engagement dans le secteur.

Explorez de courtes vidéos qui présentent les réflexions de plusieurs participant.e.s, ainsi que leur vision, leurs valeurs et leurs motivations.

Quels sont vos souhaits pour le secteur des arts et de la culture au Canada pour les 50 prochaines années?

Réponses fournies par les leaders émergents suivants :

  • Joshua Dalledonne, directeur associé de la création, Arts Commons
  • Simon Ouellette, directeur général, Orchestre symphonique de Laval

      Que signifie pour vous le leadership
      dans les arts?

      Réponses fournies par les leaders émergents suivants :

      • Charlie Wall-Andrews, directrice générale, Fondation SOCAN
      • Toyin Lafenwa Oladele, directrice exécutive, Immigrant Council for Arts Innovation

      Qu’est-ce qui alimente votre passion
      pour les arts?

      Réponses fournies par les leaders émergents suivants :

      • Rohan Kulkarni, directeur de la formation et de l’engagement communautaire, Soulpepper Theatre Company
      • Alethea Bakogeorge, directrice des programmes et du développement, Office de la représentation des personnes handicapées à l’écran
      • Jocelyn Tsui, productrice, Momentum 180

      Quel changement souhaitez-vous dans
      le secteur?

      Réponses fournies par les leaders émergents suivants :

      • Courtney Ch’ang Lancaster, co-fondatrice et co-directrice artistique, The Howland Company
      • Su Yin Strang, directrice exécutive, Southern Alberta Art Gallery Maansiksikaitsitapiitsinikssin

       

      Les réflexions de ces participant.e.s au programme donnent un aperçu sur l’avenir des arts et de la culture au Canada, un avenir où les arts continuent d’enrichir la vie, de favoriser la compréhension et de susciter l’innovation pour les générations à venir.


      À propos du programme d’émergence de leadership

      Le programme d’émergence de leadership d’une durée d’un an visant à soutenir et à outiller 25 leaders du monde des arts, de la culture et du patrimoine, partout au Canada. Créé à l’intention de personnes intéressées à occuper un rôle de direction au sein d’organismes artistiques, culturels et patrimoniaux d’envergure, ce programme vise à favoriser des occasions de croissance professionnelle, et à établir des liens entre les participant.e.s et des leaders établis dans la direction d’importants organismes culturels canadiens. Entre mars 2024 et février 2025, ce programme d’un an accueille jusqu’à 25 leaders artistiques de partout au Canada dans un programme de développement de carrière. Rencontrez nos leaders émergents d’ici.

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