Louise et James Temerty sont à l’honneur pour leur remarquable parcours de leadership philanthropique et de bénévolat au service des arts au Canada.

Louise et James Temerty sont d’ardents défenseurs de la culture canadienne depuis des décennies, soutenant des institutions telles que le Musée royal de l’Ontario, le Royal Conservatory of Music, Music Toronto, la Compagnie nationale d’opéra du Canada, l’Orchestre symphonique de Toronto, le Musée canadien pour les droits de la personne, la Fondation Shevchenko, la Fondation Canada-Ukraine et la Société de musique de chambre d’Ottawa.

« En demeurant convaincus que la musique et les arts enrichissent la vie et renforcent les communautés, ils ont grandement marqué le RCM et l’ensemble du paysage culturel canadien. »

— Alexander Brose, Michael and Sonja Koerner Président-directeur général, Le conservatoire royal de musique

Partenaire du Prix Edmund C. Bovey

Janice Price est reconnue pour plus de quarante ans de leadership, de plaidoyer et de bénévolat au service des arts. Au fil de sa carrière, elle a accompagné des institutions majeures lors de périodes de transformation et de renouveau, et s’est forgée une réputation de mentore de confiance auprès de leaders du milieu à travers le pays.

Janice a occupé des postes de haute direction au sein de prestigieuses institutions culturelles en Amérique du Nord, dont le Festival de Stratford, le Lincoln Center for the Performing Arts, le Kimmel Center for the Performing Arts, le Festival Luminato et le Centre des arts de Banff. Elle est actuellement présidente-directrice générale du Conseil des gouverneurs du Musée royal de l’Ontario, où elle supervise l’ensemble des activités philanthropiques qui appuient sa mission.

« Janice est une dirigeante forte d’un sens pratique clair, alliant réflexion stratégique et vision à long terme menant à une croissance durable. Elle renforce des institutions en formant des équipes solides, en cultivant des partenariats significatifs et en créant un climat favorable à un impact durable. »

— Jeff Willner, président du conseil d’administration des gouverneurs du ROM

Partenaire du Prix Peter Herrndorf de leadership dans le domaine des arts

Neesha Hothi est reconnue pour son leadership communautaire et son dévouement envers les artistes sud-asiatiques et les communautés culturelles partout au Canada.

En tant que directrice générale de Festival 5X, le plus grand festival pour les jeunes sud-asiatiques au Canada, et fondatrice de SHOR et de Women Behind the Sound, Hothi consolide les parcours des artistes émergents, accroît la représentation dans les arts et la musique au Canada et démocratise l’accès à ces secteurs.

Par son travail d’entrepreneuriat et de plaidoyer, elle prône un leadership attentif aux réalités culturelles tout en bâtissant des espaces plus inclusifs, tant pour les artistes que pour les publics.

« Neesha est une partenaire de confiance et une véritable agente de changement. Son leadership a renforcé l’écosystème des arts et de la musique au Canada en lui donnant une plus grande portée, en accroissant la représentation et en élevant les modes de collaboration des institutions avec des communautés diversifiées. »

—Nate Sabine, directeur du développement des affaires chez Blueprint Entertainment et président de l’Association canadienne de la musique sur scène

MacLeod Group est reconnu pour son engagement soutenu envers la vie culturelle et communautaire du Canada atlantique.

Chef de file en soins de longue durée et en hébergement pour personnes âgées dans tout le Canada atlantique, l’entreprise est guidée par les valeurs de soutien, de lien social, et de communauté héritées de ses fondateurs, les regrettés Brian et Irene MacLeod.

MacLeod Group appuie des organismes artistiques tels que le Festival Antigonish, Mulgrave Road Theatre, Antigonish Highland Games Society, ainsi que des établissements d’enseignement et de santé à travers la région. Grâce à un leadership et à des partenariats de longue date, il soutient les personnes, les lieux et les expériences culturelles qui rassemblent les communautés locales.

« Nous sommes honorés de porter l’héritage de Brian et Irene MacLeod, qui ont toujours soutenu les arts. Ils ont compris que les communautés puisent leur force non seulement dans les soins, mais aussi dans le lien social, la créativité, et les expériences communes. Cette conviction continue de nous inspirer aujourd’hui, alors que nous soutenons les actrices, acteurs et organismes qui font vivre la culture dans nos communautés. »

—Ramsay Duff, PDG, MacLeod Group

Jamii et Berkeley Castle sont reconnus pour leur partenariat transformateur dans le quartier de l’Esplanade de Toronto. Au fil des quinze dernières années, cette collaboration a bâti un campus des arts dynamique, ancré dans le sentiment d’appartenance, la créativité et la participation du public.

Ensemble, ils présentent des centaines d’événements artistiques, soutiennent plus de 600 artistes, et accueillent près de 100 000 participantes et participants à travers des festivals communautaires, des initiatives de leadership jeunesse, des ateliers, et des activations d’art public.

« Jamii porte la conviction que les arts ont le pouvoir de rassembler les individus. Nous créons des espaces où voisins, artistes et familles tissent des liens entre eux et avec la communauté qui les entoure. »

— Isorine Marc, fondatrice et directrice générale et artistique, Jamii

« Pour nous, ce partenariat repose sur la co-création d’espaces publics par les arts — et il continue d’évoluer au rythme de la communauté qu’il sert. Nous sommes fiers de contribuer à l’aménagement d’un carrefour culturel où artistes, résidents et vie communautaire s’épanouissent ensemble. »

— Linda Leistner, gestionnaire, Berkeley Castle

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