Programme Émergence de leadership 2025-2026
Encourager l’excellence des dirigeants dans le domaine des arts, de la culture et du patrimoine
Suite au succès de la cohorte précédente, Affaires / Arts a le plaisir de lancer le programme Émergence de leadership 2025-2026, une initiative de réseautage conçue pour encourager et outiller la prochaine génération de hauts dirigeants dans les secteurs des arts, de la culture et du patrimoine au Canada.
Ce programme soutiendra 12 dirigeants qui façonnent la prochaine vague de développement artistique au Canada, en leur offrant le mentorat et les réseaux nécessaires pour faire avancer leur carrière.
Sommaire du programme et principales composantes
Entre avril 2025 et mai 2026, ce programme d’un an pourra accueillir jusqu’à 12 leaders artistiques de partout au Canada dans un programme de développement de carrière.
Créé à l’intention de personnes intéressées à occuper un rôle de direction au sein d’organismes artistiques, culturels et patrimoniaux d’envergure, ce programme vise à favoriser des occasions de croissance professionnelle, et à établir des liens entre les participant.e.s et des leaders établis dans la direction d’importants organismes culturels canadiens.
Participation au Sommet canadien des arts 2025 :
La cohorte débutera lors du Sommet canadien des arts 2025, qui se tiendra du 3 au 5 avril au Centre national des Arts, à Ottawa. Les participant.e.s auront l’occasion de rencontrer leurs mentor.e.s, de prendre part à la programmation du Sommet et de bâtir des réseaux significatifs au sein de la communauté artistique.
Les participant.e.s recevront :
- Une invitation à assister gratuitement au Sommet canadien des arts 2025 (inscription d’une valeur de 920 $)
- Trois nuits d’hébergement en Ottawa, gracieuseté d’Affaires / Arts (valeur de 645 $)
- Une contribution aux frais de déplacement pouvant atteindre jusqu’à 750 $ * (les participant.e.s voyageant en provenance des Territoires du Nord ou du Canada atlantique pourraient recevoir jusqu’à 1 500 $)
Mentorat auprès des délégués du Sommet :
Les participant.e.s seront jumelé.e.s à un.e mentor.e de la délégation du Sommet canadien des arts pour des séances de mentorat mensuelles. Ces mentors, qui sont des dirigeants d’organismes culturels de premier plan, fourniront des conseils, des idées et un soutien précieux adaptés aux objectifs professionnels des participants.
Séances de partage des connaissances :
Tout au long de l’année, les participants participeront à des réunions trimestrielles entre pairs. Ces sessions faciliteront l’apprentissage réciproque, fourniront des conseils en matière de leadership et créeront des opportunités de mise en réseau pour faire avancer le développement professionnel.
Appel de recommandations
Affaires / Arts accepte des recommandations pour identifier 12 leaders émergents qui aspirent à occuper un rôle de direction au sein d’organismes artistiques, culturels et patrimoniaux d’envergure, pour participer à ce programme d’un an.
Pour le programme 2025-26, les recommandations doivent être formulées par les délégués du Sommet canadien des arts (une recommandation par délégué).
Admissibilité :
Pour être admissible au programme, une personne doit :
- ne pas avoir déjà participé aux programmes Éxecutive ou Émergence de leadership d’Affaires / Arts
- être travailleur.euse professionnel.le dans les arts (à temps partiel ou à temps plein)
- être résident.e permanent.e du Canada
- être disponible pour participer au Sommet canadien des arts 2025 du 3 au 5 avril 2025 au Centre national des Arts à Ottawa
- pouvoir s’engager à participer à des séances mensuelles de mentorat et à des séances trimestrielles entre pairs
- avoir fait montre d’expérience de leadership auprès d’un organisme artistique, culturel ou patrimonial de taille moyenne (environ 1,5 à 3 millions de dollars) ou de grande taille (plus de 3 millions de dollars) au Canada*
- aspirer à occuper un rôle de haute direction au sein d’un organisme artistique, culturel et patrimonial d’envergure au Canada
- ne pas avoir déjà participé aux programmes Éxecutive ou Émergence de leadership d’Affaires / Arts
Aucune limite d’âge n’est appliquée à la participation au programme. Nous y convions des personnes d’expériences diversifiées au sein du secteur des arts, qu’elles aient occupé des postes de direction exécutive, de direction de service, comme le développement, les communications et le marketing, qu’elles aient travaillé à la programmation à l’intention du public, ou qu’elles aient occupé d’autres rôles pertinents.
*Veuillez noter que les critères de taille sont des lignes directrices et que les montants mentionnés sont des approximations plutôt que des critères stricts.
Ce programme est délivré principalement en anglais. Les demandes de mentorat bilingue seront prises en considération, mais ne peuvent être garanties. Une traduction simultanée EN/FR sera disponible en direct lors du Sommet canadien des arts.
Affaires / Arts a pris un engagement envers l’équité dans ses politiques, pratiques et programmes. Nous encourageons les recommandations des personnes qui s’identifient comme autochtones, racialisées, 2SLGBTQ+, vivant avec un handicap, ou qui font partie d’une minorité de langue ou de religion.
Soumettre une recommandation
Pour le programme 2025-26, les recommandations doivent être formulées par les délégués du Sommet canadien des arts (une recommandation par délégué).
Le formulaire devra être complété entre le 17 décembre 2024 et le 17 janvier 2025.
Le formulaire nécessite :
- Les coordonnées de la personne recommandée
- Un CV à jour
- Une biographie d’une page
Veuillez soumettre le CV et la biographie du candidat dans un seul fichier PDF intitulé : Nom_recommandation_EL_2025.
Les candidats retenus en sélection finale seront invités à fournir deux références dans le cadre du processus de sélection.
Si ce formulaire ne satisfait pas vos besoins en matière d’accessibilité ou si vous préférez un format différent, nous serons heureux de vous aider dans le processus.
Pour toute question ou assistance, veuillez contacter siqi@businessforthearts.org.