Regardez : Transformer les modèles organisationnels
mars 28, 2022
Profitez des conseils de notre conversation, co-présentée par WorkinCulture, sur la restructuration des organisations artistiques.
Dans cette session animée par Brian Loevner, président et fondateur de BLVE Consults, des leaders artistiques ont partagé leur expérience des fusions, des fermetures et des partenariats stratégiques. Ensemble, nous avons discuté des stratégies de partage de capacité, des changements de modèle organisationnel et des possibilités de restructuration.
Les intervenants étaient:
- Jung-Suk (JS) Ryu, président et directeur général, National accessArts Centre
- Melissa Tuplin, directrice des investissements communautaires, Calgary Arts Development
- Peggy Baker, directrice artistique, chorégraphe, danseuse, Peggy Baker Dance Projects
Ressources additionnelles:
- Fonds catalyseur et de transformation de WorkInCulture
- Programme de changements structurels des organisations, Calgary Arts Development
- Étude de cas Calgary Arts Live : Programme de changements structurels des organisations, par BLVE Consults
- Considérations sur le triage culturel à l’intention des bailleurs de fonds et des responsables des arts du spectacle dans une période de bouleversements, par BLVE Consults
- Le triage culturel et les organisations artistiques BIPOC – un appel direct à l’action, par Miranda González, Urban Theatre Company
- Annonce de la fermeture progressive de la compagnie Peggy Baker Dance Projects
- Les fusions comme stratégie de réussite – Boîte à outils, par Mission + Strategy Consulting
- Le moment est venu de partir : Un cahier d’exercices auto-guidé pour aider à la fermeture des organisations sans but lucratif, par la Fondation Muttart et l’Université Carleton
- Le site Web du National accessArts Centre
- Le site Web de Consultants canadiens en arts
