Leadership exécutif : Appel à participants
Affaires / Arts est ravi de d’annoncer la deuxième année du programme de leadership exécutif. Ce programme a été initialement développé pour répondre aux besoins d’avoir un groupe de candidats canadiens talentueux capables d’assumer des rôles de leadership dans quelques-unes des plus grandes institutions artistiques canadiennes.
L’objectif de ce programme est d’offrir un perfectionnement professionnel en leadership pour ceux qui souhaitent diriger des grandes institutions artistiques, culturelles et patrimoniales, créant ainsi la possibilité de diversifier notre leadership et de permettre aux aspirants dirigeants de rentrer en contact avec des dirigeants artistiques qui travaillent actuellement dans les grandes organisations culturelles canadiennes.
Ce programme d’un an est ouvert à 10 leaders artistiques qui viennent de tout le Canada et qui seront associés à des leaders clés du secteur des arts. Ces leaders agiront comme mentors qui partageront leur leadership, leurs avis et leurs conseils ainsi que leurs connaissances et leurs idées pour faciliter le développement professionnel et offrir d’importantes occasions de réseautages.
Qui peut faire une demande ?
Nous recherchons d’anciens ou d’actuels directeurs exécutifs (au cours des 3 dernières années) ou bien des personnes qui dirigent un département important au sein d’une organisation artistique, culturelle ou patrimoniale comme salariés permanents avec un minimum de trois employés à temps plein, trois années de programmation cohérente et un budget de fonctionnement d’au moins 700 000 dollars.
Affaires / Arts accueille les demandes de toutes les personnes qualifiées. Nous sommes particulièrement intéressés et encourageons les demandes provenant de communautés en quête d’équité, y compris les femmes, les personnes racialisées et autochtones, les personnes handicapées et les personnes de toutes orientations et identités/expressions sexuelles.