Programme de leadership éxecutif 2026-2027
Encourager l’excellence des dirigeants dans le domaine des arts, de la culture et du patrimoine
Suite au succès des années précédente, Affaires / Arts a le plaisir de lancer le Programme de leadership exécutif 2026-2027. Cette initiative de réseautage est conçue pour encourager et outiller la prochaine génération de hauts dirigeants dans les secteurs des arts, de la culture et du patrimoine au Canada.
Sommaire du programme et principales composantes
Créé pour les personnes souhaitant occuper un rôle de direction au sein d’organismes artistiques, culturels ou patrimoniaux d’envergure, ce programme vise à offrir des occasions de croissance professionnelle et à établir des liens entre les participant.e.s et des leaders établis à la tête de grands organismes culturels canadiens.
Entre avril 2026 et mai 2027, ce programme d’un an accueillera 10 leaders artistiques de partout au Canada dans un parcours de développement de carrière.
Participation au Sommet canadien des arts 2026 :
La cohorte débutera lors du Sommet canadien des arts 2026, qui se tiendra du 9 au 11 avril au Centre des arts de Banff. Les participant.e.s auront l’occasion de rencontrer leurs mentor.e.s, de prendre part à la programmation du Sommet et de bâtir des réseaux significatifs au sein de la communauté artistique.
Mentorat auprès des délégués du Sommet :
Les participant.e.s seront jumelé.e.s à un.e mentor.e de la délégation du Sommet canadien des arts pour des séances de mentorat mensuelles. Ces mentors, qui sont des dirigeants d’organismes culturels de premier plan, fourniront des conseils, des idées et un soutien précieux adaptés aux objectifs professionnels des participants.
Séances de partage des connaissances :
Tout au long de l’année, les participants participeront à des réunions trimestrielles entre pairs. Ces sessions faciliteront l’apprentissage réciproque, fourniront des conseils en matière de leadership et créeront des opportunités de mise en réseau pour faire avancer le développement professionnel.