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Devenir un mentor
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Devenir un mentor

Rejoignez le réseau national de mentors artsvest spécialisés en commandite, marketing et gouvernance de conseil

artsvest est un programme de formation et de mentorat conçu pour renforcer la capacité du secteur culturel canadien. Ce programme offre aux petites et moyennes organisations artistiques, culturelles et patrimoniales des ressources, une expertise et une formation en marketing, en gouvernance de conseil et en commandite. Nous acceptons à présent de nouveaux volontaires.

Utilisant une plateforme virtuelle, les mentors échangent leur expertise avec des participants au programme artsvest situés dans tout le pays au cours de webinaires en groupe et de sessions de mentorat individualisées.

Qui peut postuler? 

  • Tout professionnel des arts ou de l’entreprise qui possède au moins cinq ans d’expérience de direction dans les domaines de la commandite, du marketing et/ou de la gouvernance de conseil d’administration.

Quel est l’engagement horaire demandé à un mentor?

  • Pour le programme de 2021, les sessions de mentorat commencent en avril et continuent jusqu’à la fin du mois de novembre.
  • Les mentors volontaires peuvent renouveler leur engagement chaque année et peuvent rejoindre le programme à tout moment.

Ce que vous ferez en tant que mentor: 

  • Partager vos connaissances, vos idées et votre expertise au cours de webinaires ou de sessions de mentorat individualisées.
  • Contribuer au processus d’évaluation du programme en fournissant des commentaires pertinents sur votre expérience.
  • Participer à une séance d’orientation et de bienvenue pour les mentors lors du lancement du programme.
  • S’engager à consacrer un minimum de deux (2) heures par mois au mentorat. Ceci inclut les webinaires et les sessions de mentorat individualisées.

Les avantages dont bénéficie un mentor: 

  • La possibilité de s’engager dans un réseau et une communauté composée d’organisations culturelles, artistiques et patrimoniales, d’autres mentors et de professionnels des arts venus de tout le Canada.
  • Un accès complet aux documents de formation du programme artsvest notamment des ressources, des modèles et des webinaires sur des sujets comme la commandite, la gouvernance de conseil d’administration et le marketing. 
  • Une reconnaissance officielle comme mentor artsvest sur notre site Web, notre bulletin d’informations, nos rapports, nos réseaux sociaux et d’autres documents utilisés pour nos communications et nos événements spéciaux. 
  • Développer des relations réciproques avec des leaders artistiques, avoir un impact positif et contribuer à la création d’un secteur artistique et culturel sain, dynamique et durable.

Ce que d’autres mentors pensent du programme:  

« Le mentorat artsvest a été une expérience incroyable. J’ai rencontré de nombreuses personnes et organisations artistiques merveilleuses dans tout le pays qui partagent tous des objectifs et des défis similaires.  Ma récompense pour chaque minute passée à parler avec ces organisations a été de recevoir un coup de fil me disant qu’elles avaient réalisé une avancée avec une entreprise partenaire nouvelle ou existante. Chaque avancée est une victoire pour la communauté artistique et culturelle dans son ensemble. La plupart du temps, j’ai l’impression de bénéficier de ce mentorat plus que les personnes mentorées avec lesquelles je travaille. » – Mary Ellen Davies, directrice du développement au Centre des arts de la Confédération, IPE

« Le programme artsvest fournit des connaissances et des compétences fondamentales pour développer le secteur culturel du Canada. Il permet aux organisations de toute taille d’apprendre l’art de la collecte de fonds et du renforcement des capacités. C’est un privilège d’être un mentor artsvest et c’est très satisfaisant de voir les groupes avec lesquels nous travaillons s’épanouir au cours du programme. » – Jenn Shah, directrice du marketing de la commandite, Hot Docs, Toronto

    Comment faire acte de candidature? 

    Si vous souhaitez devenir un mentor, veuillez compléter la déclaration d’intérêt des mentors et notre directrice nationale associée vous contactera pour vous apporter davantage d’informations. Si vous avez des questions sur le programme de mentorat artsvest, veuillez contacter Jessica Vellenga, directrice nationale associée, jessica@businessforthearts.org

    Nous reconnaissons, respectons et célébrons la diversité de notre personnel, de notre conseil d’administration, de nos bénévoles, des participants à nos programmes, de nos partenaires, de nos collaborateurs, de nos intervenants et de notre public. À ce titre, Business / Arts s’efforce d’être une organisation inclusive et équitable où nous respectons et valorisons les diverses expériences de vie et les héritages et où nous veillons à ce que toutes les voix soient valorisées et entendues.

    Le programme artsvest s’engage à créer une communauté de mentors canadiens qui reflète la diversité des organismes artistiques, culturels et patrimoniaux que nous servons à l’échelle nationale. À ce titre, artsvest accueille les demandes de mentorat de toutes les personnes qualifiées. Nous sommes particulièrement intéressés et nous encourageons les demandes provenant des communautés en quête d’équité, y compris les femmes, les personnes racialisées et autochtones, les personnes handicapées et les personnes de toutes orientations sexuelles et identités/expressions de genre. Nous nous engageons à fournir un accès sans obstacle et des aménagements raisonnables dans le programme artsvest pour les personnes handicapées, dans la mesure de nos possibilités.