Regardez : Redéfinir la grande démission
Dans cette séance de la Série des conférenciers présentée en partenariat avec l’Arts Consulting Group, nous avons examiné le marché du travail actuel et réfléchi à la manière dont les dirigeants et les employeurs du secteur des arts peuvent recadrer la Grande Démission comme une opportunité de construire des organisations plus ciblées, plus intentionnelles et plus engagées.
Au cours de cette discussion animée par Menon Dwarka, le vice-président principal de l’Arts Consulting Group, nous avons exploré les tendance tendances de l’emploi, des interruptions et des solutions créatives avec deux intervenants: Rosemary Thompson, directrice exécutive de la coalition pour un meilleur futur, et Ikem Opara, directeur des partenariats d’apprentissage nationaux à la Fondation Rideau Hall.
Ressources additionnelles:
- Les artistes durant la pandémie: tendances récentes et à la long terme par Hill Stratégies Recherche
- Les pratiques d’embauche débiles qui doivent disparaître et les nouvelles pratiques à adopter par Vu Le, Nonprofit AF
- Le site Web de la Coalition pour un avenir meilleur
- La table ronde des affaires et de l’enseignement supérieur
- Le site Web de Catapulte Canada